أكاديمية التعليم بجهة سوس ماسة تعلن عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب رؤساء مصالح ومراكز بالأكاديمية وعدد من مديرياتها … – أكادير انفو – Agadir info

أكاديمية التعليم بجهة سوس ماسة تعلن عن فتح باب الترشيح لشغل مناصب رؤساء مصالح ومراكز بالأكاديمية وعدد من مديرياتها …

14 يوليو 2020
بقلم: أكادير أنفو
0 تعليق

أعلنت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة سوس ماسة عن إعلانها فتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس (ة) مصلحة بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة وبالمديريات الاقليمية التابعة لها، وذلك بناء على قرار مدير الأكاديمية، من بين المناصب الشاغرة والمناصب التي ستصبح شاغرة ابتداء من فاتح شتنبر 2020، والواردة في الجدول التالي:

ويفتح باب الترشيح، وفق الإعلان، في وجه الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين، العاملين بوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي – قطاع التربية الوطنية الذين تتوفر فيهم شروط الترتيل على الأقل، في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات ترتیب استدلالي مماثل، مع الحصول على الأقل، على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة، والتوفر على الأقل، على سنتين (2) من الخدمة الفعلية بصفة مرسم أو ثلاثة (3) سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين.

كما يمكن أن يترشح للمنصب المذكور، الموظفون المرسون والأعوان المتعاقدون المزاولون لمهام رئيس مصلحة، في تاريخ الإعلان عن شغور هذا المنصب، فيما يمكن الاستثناء من أحكام الفقرة السابقة، أن يترشح لتقليد مهام رئيس مصلحة، الموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون المرتبون في درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو في إحدى الدرجات ذات ترتیب استدلالي مماثل، المتوفرون على أقدمية لا تقل عن خمسة عشرة (15) سنة من الخدمة الفعلية بإدارات الدولة أو الجماعات الترابية. منها أربع (4)
سنوات على الأقل، في الدرجة المذكورة، وذلك إذا استدعت الضرورة ذلك.

ويتكون ملف الترشيح من طلب خطي للمترشح موجه إلى السيد مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة، ويتضمن موافقة الإدارة التي ينتمي إليها المترشح(ة) ورأي الرئيس (ة) المباشر (ة) حول كفاءة المعني(ة) بالأمر؛ (في خمسة نظائر)، ورسالة تحفيز حول دوافع الترشيح للمنصب المطلوب؛ (في خمسة نظائر)، ومطبوع السيرة الذاتية للمترشح(ة)، معبأ من طرفه وفق النموذج رفقته ويتضمن صورة فوتوغرافية حديثة؛ (في خمسة نظائر)، ونسخة من الشهادة أو الدبلوم المحصل عليه، والذي يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة: (في خمسة نظائر)، ونسخة من قرار التسمية في الإطار والدرجة المطلوبة أو شهادة إدارية تثبت الوضعية الإدارية للمترشح(ة)؛ (في خمسة نظائر)، وشهادة إدارية تثبت خلو ملف المترشح من أي عقوية تأديبية؛ (في خمسة نظائر)، فضلا عن كل وثيقة أخرى تكون مفيدة، وذات صلة بطبيعة وخصوصيات المنصب المراد شغله: (في خمسة نظائر)، إلى جانب المشروع الشخصي والمنهجية التي يقترحها المترشح(ة) في شأن تدبير المصلحة المترشح لها وتطويرها والرفع من أدائها.

ويتم تقديم المشروع المقترح لتدبير المصلحة في خمسة نظائر، من بينها نسخة واحدة تحمل اسم وتوقيع المرشح(ة) في كل صفحة من صفحاتها، في حين ينبغي أن تكون باقي النسخ خالية من أية إشارة تدل على هوية وصفة المعني(ة) بالأمر.

ويتعين على المترشح(ة) تهين وثائق ملف ترشيحه قبل تسليمه للأكاديمية بوضع نسخة من المشروع التي تحمل اسم وتوقيع المترشح والطلب الخطي ورسالة التحفيز ومطبوع السيرة الذاتية ونسخ من الشهادات أو الدبلومات المحصل عليها ونسخة من قرار التسمية في الإطار والشهادة الإدارية التي تثبت خلو ملف المترشح من أي عقوبة تأديبية وكل وثيقة أخرى تكون مفيدة وذات صلة بطبيعة وخصوصيات المنصب المراد شغله.

ويوضع كل نظير من باقي النظائر الأربع الأخرى المكونة لملف الترشيح في أظرفة مغلقة يكتب على كل واحد منها اسم المترشح(ة) ورق تأجيره (ها)، على أن يوضع الكل في ظرف كبير مغلق يكتب على ظهره اسم المترشح(ة) ورق تأجيره (ها) والمنصب المطلوب مع عبارة “لا يفتح” وذلك وفق ما يلي: اسم المترشح(ة) ورقم تأجيره (ها) زائد الترشيح لمنصب رئيس(ة) مصلحة بالمديرية الإقليمية والأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس.

تعليقات الزوّار (0)